マトリックス組織とは、特定の問題を解決するために機能別組織とプロジェクトチームを複合させた組織のことです。
マトリックス組織の構造
このようにマトリックス組織は、機能別組織とプロジェクトチームによるタテとヨコの複合組織になっています。
マトリックス組織の長所・短所
マトリックス組織の長所
- 特定の問題を解決することができる。
- 機動性と柔軟性がある。
- 市場にきめ細かく対応することができる。
- 横との繋がりを密にすることができる。
- 従業員の視野の拡大を図ることができる。
マトリックス組織の短所
- ワンマンツーボスシステムといわれるように責任の所在が不明確になりやすい。(指令系統統一化の原則に反している。)
- 上司(ツーボス)間の調整を図る必要がある。
ワンマンツーボスシステムとは、1社員に対して機能別組織の上司とプロジェクトチームのリーダーが2人(ツーボス)いることをいいます。