ファンクショナル組織の図解と長所と短所

ファンクショナル組織とはライン組織にみられる包括的な権限と責任を職能別に分け、各担当者に付与する組織形態をいいます。ファンクショナル組織は、テイラーの職能別職長制度がその原型といわれている。

ファンクショナル組織　図解

ファンクショナル組織

ファンクショナル組織の長所

  1. 専門能力を発揮することができる。
  2. 職能ごとに分散しているため、上位者の負担が軽減する。

ファンクショナル組織の短所

  1. 指令系統が複雑であるため指令系統統一化の原則に反する。
  2. 組織が複雑であるため責任の所在がわかりにくい。
スポンサーリンク


関連記事

トップページに戻る

サイト移動に伴って各記事のSNSボタンがリセットされました。いいね等が増えると更新意欲が出るのでお願いします。

スポンサーリンク

ピックアップ記事

  1. 販売士の合格率を大きく高める独学勉強法
    販売士の合格率は1級が約15％、2級3級が約60％ですが、私の経験でいえば正しい勉強法であればもっと…
  2. 販売士とは　販売士の受験方法や各級の対象者
    販売士は流通業界で唯一の公的資格として一定の評価を得ています。 (さらに…)…
  3. 販売士3級の損益計算書の解き方とコツを解説
    販売士検定試験の受験者の多くが不得意とする計算問題。販売士検定試験では必ず経営分析や損益計算書の穴埋…

ピックアップ記事

  1. ライン組織の図解と長所と短所

    ライン組織は最も普遍的に採用される組織であり、指令系統一元化の原則と統制範囲の原則を中心に考える最も…

  2. 不確実性プールの原理について具体的に説明します。

    不確実性プールの原理（集中貯蔵の原理）とは消費者志向の変化など外部環境の変動に備えてすべての小売店が…

  3. 取引数量最小化の原理　卸売業者がいる場合といない場合

    取引数量最小化の原理（取引総数単純化の原理）とは、取引企業が多くなると中間に卸売業が介在することによ…
ページ上部へ戻る